В начало » Новости

Amazon больше не будет использовать искусственный интеллект для рекрутинга из-за дискриминации

11 октября 2018 Нет комментариев

Компания Amazon больше не будет использовать искусственный интеллект для рекрутинга служащих из-за того, что он дискриминировал соискателей по половому признаку.

Уполномоченный Amazon отказался объяснять неудачный опыт создания алгоритма и объявил, что при найме служащих компания руководствуется в том числе принципами равенства и разнообразия. Искусственный интеллект решил, что женщины по умолчанию неспособны работать, и нанимал в компанию только мужчин.

«Они хотели дать машине 100 резюме, и чтобы она выбрала пятерку наилучших претендентов для найма на работу», — информирует источник издания Reuters.

Печатное издание добавляет, что в этом году компания поняла, что их проект предвзято относится к женскому полу, проект хотели закрыть по-тихому, не привлекая внимания, однако информация всё равно просочилась в СМИ.

Компания к рекомендации искусственного интеллекта прислушивалась, однако работники никогда не полагались на 100% на его решение, добавляет Reuters.

Через год инженеры обнаружили, что ИИ-система дискриминирует женщин, так как в анкетах, накопленных Amazon за 10-летний период, доминировали мужчины. Поэтому нейросеть ошибочно решила, что компания умышленно нанимает менее женщин.

Недавно от алгоритма полностью отказались,отдав предпочтение живым HR специалистам

Вопросы и отзывы пишите в комментариях!

Оставьте ваш комментарий со своего сайта. Вы можете подписаться на новые комментарии через RSS.